본 자료는 질병관리청 공고 제2021- 375호 내용 중 손상예방관리과에 해당하는 내용만 발췌하여 제공함을 알려드립니다. 자세한 사항은 질병관리청 누리집(http://www.kdca.go.kr)의 공고 내용을 확인해주시기 바랍니다.

※ 본 채용공고는 「2021년 제6차 질병관리청 공무직 채용 공고」(제2021- 357호)의 연장공고로 기 응시한 지원자의 응시내역은 유효하며, 기 응시자의 중복지원 불가

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○ 질병관리청 손상예방관리과 응시분야, 인원 및 업무

응시분야 (근무지)	등급	인원	자격요건 및 담당업무
⑲ 질병관리청 손상예방관리과 (충북 오송)	선임	1명	■ 자격요건 -  통계학 관련 분야 전공자 * 석사 학위 이상 소지자 우대 ■ 담당업무 -  퇴원손상 및 응급실손상사업 통계 분석 -  심정지 및 손상사업 통계 분석

○ 등급별 공통자격 기준

※ 등급별 자격기준 중 1개 이상 해당 시 지원 가능

○ 보수 : 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따름

-  월 기본급 한계액(2021년 기준)

※ 기본급과 별도로 정액급식비, 명절상여금 등 내부규정에 의해 별도 지급

※ 초임호봉획정 시 상기 자격기준에 해당하는 경력 충족 이후 추가 경력에 한하여 인정하며 인정비율은 「질병관리청 공무직 등 근로자 관리규정」의 유사경력 인정표를 적용

○ 채용 후 3개월간의 시용기간을 두며, 부서평가를 통하여 결격사유 및 평가결과에 따라 계약 종료될 수 있음

○ 신규채용자의 월 기본급은 우선 채용등급의 하한액(1호봉)으로 하되, 호봉 획정 시 군복무기간 및 유사경력 등을 별도 반영

󰊱 응시자격 공통사항 (기준: 최종 면접시험 예정일)

○ 만 60세 미만인 자 (남성은 병역 의무를 필하거나 면제된 자) 

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

󰊲 우대사항 (기준: 원서접수 마감일)

○ 등록장애인 및 북한이탈주민

○ 국가유공자(유족포함) 

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 가산점 대상은 인정되지 않음

○ 접수기간: ‘21. 11. 9.(화) ∼ 11. 19.(금)

○ 접수방법: 등기우편 접수 (접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

-  제출처: (28159) 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운 질병관리청 1동 210호 운영지원과

※ 서류 봉투에 반드시 “연구원 응시원서 재중” 표기

󰊱 공통 제출서류(필수 제출)

○ 응시원서 1부 (<첨부1> 양식 이용)

○ 이력서 1부 (<첨부2> 양식 이용)

○ 자기소개서 1부 (<첨부3> 양식 이용)

○ 성적증명서 1부 (대학원, 학부 모두 제출)

○ 최종학위증명서 또는 졸업증명서 1부

※ 최종학위를 자격기준으로 하지 않을 경우, 자격기준에 해당하는 학위증명서 추가 제출

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (<첨부6> 양식 이용)

󰊲 해당자 제출서류

○ 경력(재직) 증명서 1부 (담당업무 및 발급자 연락처 필수 기재)

※ 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

○ 관련 분야 자격증 1부 

○ 학위논문 요약서 1부 (선택사항, <첨부4> 양식 이용) 

○ 최근연구실적 (선택사항, <첨부5> 양식 이용)

○ 주민등록초본(병역관련 사항 기재) 또는 병적증명서 1부 

○ 등록장애인 및 북한이탈주민 증명서, 국가유공자 확인서 1부

※ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 첨부

※ 제출서류는 순서대로 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(인덱스 및 스테이플러 사용 금지)

○ 다른 응시분야에 중복으로 지원 불가합니다.

○ 임용예정일은 ‘22.1.3(월) 예정입니다.(기관 사정에 따라 변동 가능)

○ 시험과 관련하여 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.(공통 제출서류 미비 시 접수 불가)

○ 추후 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 시험시행 결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우, 채용서류 반환청구서(<첨부7>양식 이용)를 작성하여 이메일(sunyoung1987@korea.kr)로 제출하시면 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관합니다.

※ 채용서류 반환 청구기간 : ‘21. 12. 17. ∼ ’22. 1. 17.

○ 기타 문의사항은 질병관리청 운영지원과 공무직 근로자 채용담당자(☎043- 719- 7038)에게 문의하시기 바랍니다.

※ 유사경력은 경력증명서상의 내용과 동일하게 작성(담당업무 필수 작성)

<첨부3> 

응시분야		응시등급
성명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
* 글자체 굴림체, 글자크기 15포인트, 줄간격 160

【작성요령】

① 응시직무에 대한 이해 및 응시 취지, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매이내의 분량으로 작성

<첨부4>

응시분야		응시등급	성  명
학위개요	○ 학위 논문제목(석사/박사) ▪ 한글명 :  ▪ 영문명 :  ○ 심사 년월일 :  ○ 세부전공 :
주요내용  요약
Ⅰ. 연구목적 1.  가.  1)  가)  (1)  (가)  Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로) * 글자체 굴림체, 글자크기 15포인트, 줄간격 160
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 20  .    .      응시자 :                  (인)

【작성요령】

① 학위 건별로 전체 논문 주요내용에 대해 A4용지 3매이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

③ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<첨부5> 

□ 연구논문 : 00 건

【작성 요령】

① 연 구 자 : 논문에 기재된 참여자 인원수와 본인의 역할을 기재 

-  (예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(교정저자) 등

② 게재지명 : 논문을 게재한 저널지명을 기재(저널명, 권, 호, 발행연월일)

③ 비고에 SCI, SCIE, KCI 등재 논문 해당 여부 기재(외국어의 경우 초록번역본 제출)

④ 증빙자료 별도 첨부(건당 A4용지 2매이내)

-  저자, 논문내용 등을 확인할 수 있는 논문 초록 포함된 첫페이지 제출

1) 확인용(원본) 1부

2) 블라인드 심사용(본인 이름 포함 나머지 저자명, 소속 및 교신저자 정보 등 삭제) 1부

※ 공고일 기준, 5년 이내 연구논문(학위논문 제외)에 한함

<첨부6> 

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □            개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ 

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

년       월        일

이름 :                (인)                     

질병관리청장 귀하

<첨부7>                                       ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출